Menimcha, sun'iy intellekt sohasida ko'plab daholar bor, lekin Dario Amodeining holati alohida e'tiborni tortadi. U faqat bir nafar bevosita xodimga rahbarlik qilayotganini eshitganimda, dastlab biroz hayron bo'ldim.
Odatiy tashkilotlarda yuqori lavozimdagi rahbarlar ko'plab bevosita xodimlarga ega bo'lishadi, ammo Dario bu an'anani buzmoqda. Bu menga uning ish uslubiga yangicha qarash ekanligini ko'rsatdi. Balki u samaradorlik va sifatni ko'proq qadrlaydi, kamroq, lekin malakali jamoa bilan ishlashni afzal ko'radi.
Sizningcha, bunday yuritish uslubi zamonaviy kompaniyalar uchun foydalimi? Toshkent kabi shaharlarimizda ham ana shunday kichik, ammo kuchli jamoalar ko'payayotganiga guvoh bo'lyapmiz.