Bilasizlarmi, Cisco yaqinda qariyb 4,000 nafar xodimini ishdan bo'shatdi. Bu xabar sal g'alati tuyulishi mumkin — sababi kompaniya o'zining rekord daromad ko'rsatkichlarini e'lon qildi.
Menimcha, bunday qaror ortida mavjud resurslarni sun'iy intellekt (AI) sohasiga ko'proq yo'naltirish niyati yotgan. Cisco rahbariyati, o'sishni ta'minlash uchun avvalgi ishchilar sonini qisqartirib, yangi texnologiyalarga sarmoya kiritishni afzal ko'rmoqda.
Toshkentdagi yangi startaplar ham shunday yo'nalishga o‘tmoqda — oddiy xodimlardan ko‘ra, avtomatlashtirish va sun'iy intellektga ustunlik berish bilan samaradorlikni oshirishga harakat qilinmoqda.
Qisqasi, ish o'rinlari qisqarayotgan bo'lsa-da, bu yangi texnologiyalarni rivojlantirish yo'lidagi bir bosqich sifatida qarash mumkin. Siz qanday fikrdasiz? Korxonalar bunday o'zgarishlarni qabul qilayaptimi, yoki xodimlar uchun muammo bo'lib qolayaptimi?