Qiziq gap shuki, yaqinda AQSh Adliya Vazirligi OpenAI kompaniyasining Visa bilan ishlayotgan xodimlarini doimiy yashash uchun homiylik qilish jarayonlariga nazorat o'rnatdi.
Adliya Vazirligi ta’kidicha, OpenAI avvalo AQSh fuqarolarini ishga yollashga jiddiy harakat qilmagan, balki Visa ushlab turgan xodimlarga yashil karta berish ustida diqqatini qaratgan. Bu holat, albatta, mehnat bozori va immigratsiya qonunlariga oid savollarni keltirib chiqarmoqda.
Menimcha, bunday nazorat O'zbekistonda ham ishlashni xohlovchi yosh mutaxassislar uchun muhim signal bo'lishi mumkin. Sababi, sun'iy intellekt kabi sohalarga qiziqqan ko'plab O'zbekistonliklar ham AQShda ishlashni orzu qiladi.
Shu o'rinda savol tug'iladi: Sizningcha, kompaniyalar mahalliy kadrlarga ustunlik berishi kerakmi yoki malakali mutaxassislarni har qanday manzildan yollashi lozimmi?
Toshkentda gap ketganda, mehnat bozori kuchayib, istalgan sohaga malakali kadrlar yetarli bo'lishi uchun joy yaratish kerak. OpenAI holatidagi kabi holatlar esa AQShda ham xuddi shunday muammolar borligini ko'rsatadi.
Nazarimda, bu ishlar yanada shaffofroq va adolatli yondashuv bilan davom etishi kerak, aks holda mehnat migratsiyasi va kadrlar tanlab olinishi masalasi murakkablashadi deb o'ylayman.